Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 300/2022 del 10/05/2022 (Dott. Luigi Perina)

…la dichiarazione scritta del medico allegata alle sue giustificazioni nell' ambito del procedimento disciplinare e come appare verosimile, atteso il periodo di emergenza sanitaria COVID che ha sottopo…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 207/2022 del 05/04/2022 (Dott. Luigi Perina)

…che alla luce delle stesse, la "particolare complessità dei fatti oggetto del presente procedimento disciplinare"comunicava al C.XXXX di volersi avvalere della proroga di 30 giorni di cui all' art. 22…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 12/2022 del 17/01/2022 (Dott. Luigi Perina)

…da Lei ricoperto in Azienda - Lei è sospeso in via cautelare sino alla definizione del procedimento disciplinare avviato con la presente."" La sentenza reclamata ha innanzi tutto evidenziato come con …...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 703/2021 del 10/01/2022 (Dott. Luigi Perina)

…un procedimento disciplinare. Il giudice ha valorizzato, altresì, la durata del demansionamento e la concomitanza del trasferimento e del mutamento di mansioni rispetto all' avvio del procedimento dis…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 655/2021 del 20/11/2021 (Dott. Luigi Perina)

…generica fosse quella che meglio si adattava ad una situazione che solo all' esito del procedimento disciplinare sarebbe stato possibile chiarire. Il reclamante ripropone, poi, la tesi della natura co…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 653/2021 del 16/11/2021 (Dott. Luigi Perina)

…rtificato medico (cfr. doc. Il reclamante); h) in data 22 agosto - a completamento del procedimento disciplinare iniziato con l' addebito del 27 giugno 2018 - veniva irrogata alla lavoratrice la sanzi…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 202/2019 del 02/04/2019 (Dott. Luigi Perina)

…ttività e guarire dalla depressione"). Questo il dato fattuale nel quale è inserito il procedimento disciplinare; stando così le cose pare fuori luogo esaminare l' ultimo motivo di reclamo sulla "viol…...